Развитие сотрудников – развитие компании

07.12.2016

РП2 — копия.jpg


Развитие потенциала сотрудника, улучшение его профессионализма и повышение качества работы помогают в решении приоритетных задач, позволяя компании развиваться самой. Иначе говоря, это ключ к двери, за которой скрываются непокоренные высоты.

ЗАО «ТД «Русские подшипники» способствует развитию потенциала своих сотрудников, приветствует инициативу с их стороны и предоставляет каждому работнику равные возможности для построения карьеры в компании. Сотрудники приобретают новые навыки и совершенствуют имеющиеся. Профессиональный рост работников – важнейший процесс: все наши специалисты имеют соответствующие квалификации.

Структура компании напоминает часовой механизм, что позволяет создать единую систему управления и повышает взаимодействие подразделений. В структуре, где все отлажено до винтика, не бывает сбоев.

-->